Március 5 -én,Chenyang Companyegyedülálló tavaszi kirándulást szervezett az alkalmazottak közötti interakció és együttműködés előmozdítása és a csapat kohéziójának fokozása érdekében. Ennek az eseménynek az a célja, hogy lehetővé tegye a munkavállalók számára, hogy szünetet tartsanak a forgalmas munkaterveikből, pihenjenek és élvezzék a természet frissességét és szépségét.
Az esemény kora reggel kezdődött, amikor az alkalmazottak összegyűltek, hogy a külvárosi udvarra menjenek. Itt, a buja növényzet közepette, friss levegőben lélegeztek és érezték a tavasz lényegét.
A tavaszi kiránduláson a társaság nemcsak pazar ételeket készített a munkavállalók számára, hanem különféle szórakoztató szabadtéri tevékenységeket is szervezett. Az asztalitenisz, a biliárd és a tűzijáték lehetővé tette a munkavállalók számára, hogy nevetés közepette szabadon engedjék energiájukat, míg az olyan tevékenységek, mint a gyaloglás és a szabadtéri filmek, valamint az intellektuális PK, zöld természetet nyújtottak, lehetővé téve számukra, hogy megtapasztalják a tavasz melegségét és kényelmét.
Este felkértük a személyzetet, hogy szervezzenek egy barbecue területet. A BBQ helyét már elkészítették, a faszén fényesen égett a grillen, és különféle finom összetevőket szépen elrendez. A faszén erőteljesen ég, ízletes összetevőkkel, amelyek a grillre szivárognak, és egy kísérteties aromát bocsátanak ki, amely a szájat vizet tesz. Függetlenül attól, hogy grillezett hús, zöldség vagy tenger gyümölcse, ez remek örömöt jelent az ízlelőbimbóinak.
Maguk a tevékenységeken kívül ez a tavaszi kirándulás lehetőséget adott a vállalati alkalmazottak számára is, hogy kölcsönhatásba lépjenek és kötvényeket. Az ételek megosztása és a csevegés közelebb hozta őket, elősegítve a jobb megértést és az együttműködést a csapatok között.
Ez a vállalat tavaszi kirándulása nemcsak a munkavállalók számára a kikapcsolódási pillanatot biztosította a forgalmas ütemterveik közepette, hanem új életképességet is befecskendezett a vállalati kultúrába.Úgy gondolják, hogy a jövőben a munkavállalók egységesebbek és együttműködőbbek lesznek, együttesen még nagyobb eredményeket hoznak létre!
A postai idő: március 09-2024